Penghargaan Satya Lencana Karya Satya

Bupati Grobogan Menyerahkan Penghargaan Satya Lencana Karya Satya.

Penghargaan Satya Lencana Karya Satya Penghargaan Satya Lencana Karya Satya

CPNS 2014

CPNS Tahun 2014

CPNS 2014 CPNS 2014

Disiplin PNS

Lunturkah Kedisiplinan PNS ?

Disiplin PNS Disiplin PNS

Diklat Prajabatan

Pembukaan Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Prajabatan Kabupaten Grobogan.

Diklat Prajabatan Diklat Prajabatan
Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai PDF Cetak Surel
Ditulis oleh Administrator   
Jumat, 14 November 2014 09:49

Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil

telah ditetapkan ketentuan mengenai penilaian prestasi kerja pegawai sebagai pengganti Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan Pegawai ( DP3)

sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 1979.

Selanjutnya berdasarkan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 1 Tahun 2013

tentang Petunjuk Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS,

dinyatakan bahwa pelaksanaan ketentuan tersebut berlaku terhitung mulai tanggal 1 Januari 2014.

Sehubungan dengan hal tersebut, dimohon agar setiap pimpinan SKPD dapat mengkoordinasikan pelaksanaan penilaian prestasi kerja PNS sebagai berikut :

1. Penilaian prestasi kerja PNS dimulai dengan penyusunan Sasaran Kerja Pegawai ( SKP ) pada awal bulan Januari 2014,

   oleh karenanya setiap PNS wajib menyusun Sasaran Kerja Pegawai ( SKP ) dimaksud.

2. Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai ( SKP ) untuk periode 2 Januari 2014 s/d 31 Desember 2014 .

3. Sasaran Kerja Pegawai ( SKP ) memuat rencana Kerja berdasarkan tugas jabatan masing-masing PNS

   dan target yang akan dicapai baik secara kuantitas, kualitas, waktu dan biaya selama periode 1 (satu ) tahun.

4. Sasaran Kerja Pegawai ( SKP ) disusun sesuai ketentuan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara

   Nomor 1 Tahun 2013 tentang Petunjuk Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS.

Formulir SKP dapat didownload disini.

Terakhir Diperbaharui pada Jumat, 14 November 2014 09:56
 
Hasil Ujian CAT CPNS Kabupaten Grobogan Tahun 2014 PDF Cetak Surel
Ditulis oleh Administrator   
Minggu, 26 Oktober 2014 23:16

Berikut kami sampaikan hasil ujian CAT Penerimaan CPNS Kabupaten Grobogan Tahun 2014

Tanggal 23 Oktober 2014 :

1. Sesi 1 Untuk Jenjang Pendidikan D3 : Download disini

Sesi 1 Untuk Jenjang Pendidikan S1 : Download disini

2. Sesi 2 : Download disini

3. Sesi 3 : Download disini

4. Sesi 4 : Download disini 

5. Sesi 5 : Download disini

Tanggal 24 Oktober 2014 :

1. Sesi 6 : Download disini

2. Sesi 7 : Download disini

3. Sesi 8 : Download disini

4. Sesi 9 : Download disini

 
Alur Peserta Tes CPNS Kab. Grobogan Tahun 2014 PDF Cetak Surel
Ditulis oleh Administrator   
Rabu, 22 Oktober 2014 16:40

ALUR PESERTA TES CPNS KABUPATEN GROBOGAN

TAHUN 2014

1. Peserta menyesuaikan waktu dan pembagian sesi pada kartu undangan.

2. Peserta wajib melihat nomor urut absensi dan pembagian meja registrasi pada papan pengumuman.

3.Peserta menitipkan barang bawaan pada tempat penitipan barang antara lain:

- Tas

- HP dan peralatan elektronik lain

-Jam tangan

-Dompet

- Kunci kontak

-Rokok dan korek

- Jaket

-dan barang yang tidak berkaitan dengan ujian.

4. Peserta melaksanakan registrasi ulang dan penandatanganan daftar hadir sesuai pembagian meja registrasi dan nomor urut absensi.

5. Dalam registrasi ulang peserta wajib menunjukkan:

- Kartu undangan/peserta tes

- KTP asli atau surat keterangan perekaman E-KTP asli.

6. Peserta wajib diberikan  cap stempel peserta CAT Kabupaten  Grobogan oleh petugas stempel.

7. Peserta menuju tempat tunggu untuk mendapatkan arahan tata tertib pelaksanaan tes.

8. Peserta diperiksa dengan menggunakan metal detector oleh petugas sebelum memasuki ruang tes.

9. Peserta melaksanakan tes sesuai dengan waktu yang telah ditentukan panitia.

10. Peserta menuju tempat penitipan barang dan mengambil kembali barang bawaan yang telah dititipkan.

11. Peserta dapat melihat hasil CAT pada papan pengumuman hasil CAT.

12 Peserta dapat meninggalkan lokasi tes.

Terakhir Diperbaharui pada Rabu, 22 Oktober 2014 16:52
 
Passing Grade dan Materi Tes TKD CPNS Tahun 2014 PDF Cetak Surel
Ditulis oleh Administrator   
Jumat, 10 Oktober 2014 23:29

passingrade

JAKARTA – Pemerintah menaikkan nilai ambang batas (passing grade) kelulusan tes kompetensi dasar (TKD) seleksi CPNS tahun 2014. Namun kenaikan itu hanya dilakukan terhadap kelompok soal tes karakteristik pribadi (TKP), sementara dua kelompok soal lainnya tetap seperti tahun 2013.

Deputi SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Setiawan Wangsaatmadja mengatakan, passing grade tahun lalu 75 untuk tes intelegensia umum (TIU), 70 untuk tes wawasan kebangsaan (TWK) dan 105 untuk tes karakteristik pribadi (TKP).  Untuk tahun ini, TKP dinaikkan menjadi 126, sehingga jumlahnya menjadi 271.
Passing grade untuk TKP ditetapkan dengan kriteria 72% dari nilai maksimal yakni 175.  Untuk TIU jumlah soalnya 30, kalau jawaban benar semua nilai maksimal 150. Passing grade TIU merupakan 50% dari nilai maksimal, yakni 75 atau 15 jawaban benar. Sedangkan passing grade TWK ditetapkan 40% dari nilai maksimal, yakni 175 (jumlah soal 35), yakni 70.
Setiawan mengingatkan, meskipun total nilai peserta tinggi tetapi ada salah satu kelompok soal yang tidak memenuhipassing grade, peserta tes tetap tidak lulus. “Jadi selain nilainya harus tinggi, peserta harus memenuhi passing grade,”

Ujian CPNS dengan metode Computer Assisted Test (CAT)

Materi ujian terdiri dari Test Kompetensi Dasar (TKD) sebanyak 100 soal yang harus dikerjakan selama 90 menit yang meliputi : Tes Karakteristik Pribadi,Tes Intelegensi Umum  dan Tes Wawasan Kebangsaan

Ingin mencoba simulasi Tes CAT ?

Simulasi CAT Online

Simulasi CAT Offline

materi_cat

sumber : menpan.go.id
 
<< Mulai < Sebelumnya 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Selanjutnya > Akhir >>